Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es el organismo mundial de las Naciones Unidas en materia de desarrollo que promueve el cambio y conecta a los países con los conocimientos, la experiencia y los recursos necesarios para ayudar a los pueblos a forjar una vida mejor. Está presente en 177 países, trabajando con los gobiernos y las personas para ayudarles a encontrar sus propias soluciones a los retos mundiales y nacionales del desarrollo. Su trabajo se concentra en las siguientes cuestiones: Gobernabilidad democrática, Reducción de la pobreza, Prevención y recuperación de las crisis, Energía y medioambiente, y VIH/SIDA. El PNUD, mediante su red mundial, coordina los esfuerzos mundiales y nacionales para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Inició sus actividades en 1965.

Es una de las siete agencias de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que conforman la Oficina del Pacto Mundial. Las otras agencias son: la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OACDH), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (ONUDD), y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres). El PNUD es la agencia responsable de guiar la introducción y promoción del Pacto Mundial en los países en desarrollo.

Líneas de acción en la promoción de RSE

* Pacto Mundial: Es una iniciativa voluntaria, en la cual las empresas se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: Derechos humanos, Estándares laborales, Medio ambiente y Anti-corrupción. Aquellas empresas que se adhieren al Pacto Mundial comparten la convicción de que las prácticas empresariales basadas en principios universales contribuyen a la construcción de un mercado global más estable, equitativo e incluyente que fomenta sociedades más prósperas. Tiene dos objetivos principales: Incorporar los diez principios en las actividades empresariales que la empresa realiza, tanto en el país de origen, como en sus operaciones alrededor del  mundo; y Llevar a cabo acciones que apoyen los objetivos de desarrollo de Naciones Unidas, como por ejemplo los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODMs). Los Diez Principios del Pacto Mundial, que están basados en Declaraciones y Convenciones Universales, son los siguientes:
- Derechos Humanos:
1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.
2. Las empresas deben asegurarse de que no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.
- Ámbito Laboral:
3. Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.
- Medio Ambiente:
7. Las empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promueven una mayor responsabilidad medioambiental.
9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
- Anticorrupción:
10. Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

* Crecimiento de Mercados Inclusivos (GIM): Es una iniciativa mundial liderada por el PNUD que procura entender, facilitar e inspirar el desarrollo de modelos de negocios inclusivos en todo el mundo, para que éstos contribuyan a crear nuevas oportunidades y mejorar la vida de las poblaciones pobres. La iniciativa GIM, que involucra a varios socios de países en desarrollo y desarrollados, produjo informes nacionales, regionales y mundiales, así como herramientas de investigación orientadas hacia la acción y una plataforma web para la gestión del conocimiento. También genera el desarrollo de capacidades, la creación de redes y el intercambio de conocimientos al nivel local. Tiene dos objetivos principales: Lograr un mejor entendimiento de cómo los modelos de negocios y mercados inclusivos pueden contribuir de manera significativa al desarrollo humano sostenible; y Facilitar la creación de mercados más inclusivos informando sobre la acción individual, colectiva y las políticas públicas para mejorar los entornos de mercado (creada en 2006).

* Llamamiento a la Acción Empresarial (BCTA): Esta iniciativa tiene como objetivo acelerar el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODMs), incentivando a las empresas a desarrollar modelos de negocios inclusivos que ofrecen la posibilidad tanto de éxito comercial como de impacto al desarrollo. Es apoyado por la Agencia Australiana para el Desarrollo Internacional, el Ministerio Holandés de Asuntos Exteriores, el Departamento del Reino Unido para el Desarrollo Internacional, la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Clinton Global Initiative e International Business Leaders Forum. Las empresas que responden a este llamamiento establecen compromisos para mejorar la vida  y el sustento de millones a través de negocios viables comercialmente que involucran a personas de bajo recursos como consumidores, productores, y distribuidores de bienes y servicios (lanzado 2008).

* Red Iberoamericana de Universidades por la RSE: La iniciativa del Fondo PNUD/AECI "Hacia un desarrollo integrado e incluyente de América Latina" incluye acciones destinadas a la conformación de una red interuniversitaria a nivel iberoamericano comprometida con la investigación, formación y debate sobre un conjunto de temas centrales a la RSE.

* Patrocinio de iniciativas tales como la del Foro Ecuménico Social 2009, que tiene por objetivo fortalecer la cultura de la responsabilidad social en su expresión más abarcativa e integradora, contribuir a establecer criterios internacionalmente, mostrar el estado de las empresas y ONGs latinoamericanas, y exponer las mejores prácticas de responsabilidad social.